1.組織制訂學校教學管理規(guī)章制度，負責教學過程組織與管理，督促檢查各教研組貫徹執(zhí)行。
2.根據學校工作計劃制定和實施教學工作計劃，并組織實施。
3.負責組織教學過程的實施，負責教學資料的歸檔；做好日常教學檢查和期中教學檢查工作，并深入實際監(jiān)控理論教學、實踐教學的各個環(huán)節(jié)（包括備課、授課、輔導、作業(yè)批改、實習、成績考核等）；指導各教研組的教學工作。
4.負責制定教學質量評估方案，并實施教學評估工作。
5.負責組織期中、期末課程的考試工作，負責學生成績管理；負責學生考試試卷的出卷與管理、閱卷與登分等工作，做好考試管理工作。
6.負責教師定崗、課務安排及教師考勤工作；負責教師業(yè)務考核、建立教師業(yè)務檔案工作。
7.建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度，組織教學評估，通過多種途徑了解分析教學情況，不斷改進教學組織和管理工作，提高教學質量，確保各年級各學科完成教學任務。
8.積極組織教師參加各類進修學習、培訓、教研、競賽等活動，協(xié)助校長加強教師隊伍建設；組織師生開展第二課堂活動，引導學生積極主動技能等級證書，參加技能大賽，爭創(chuàng)佳績，為校爭光。
9.負責各類獎助學金評定和經濟困難學生資助體系的建設和管理工作。
10.負責好新生注冊，學籍管理，畢業(yè)證辦理工作。
11.負責學生的實習實訓工作，有效進行實習紀律管理，精心做好備課、備教材、備材料、備教學方法，按要求編制教案并實施。
12.負責教學用書及有關教材的訂購、使用和管理。
13.負責教師每月工作量統(tǒng)計核算工作，負責教務處及全校教師的績效考核工作，推薦優(yōu)秀教師參與上級獎項評選事宜。
14.負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務會議。
15.負責教務處與其他部門的業(yè)務協(xié)調及偶發(fā)事件的應急處理。
16.協(xié)助人事財務處，做好新教師招聘面試和考察工作。
17.完成校領導交辦的其他工作。
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