8月20日下午，新余市人力資源和社會保障局副局長朱春輝及職建科科長陳敏華、副科長蔣輝一行蒞臨江西新余電子科技技工學校，對學校2024年秋新學期開學及職業(yè)教育發(fā)展等工作進行深入調(diào)研。副校長楊漢春，校長助理熊紹華及綜合、行政、教務等負責人等陪同調(diào)研。
在學校綜合樓會議室，朱春輝直入主題，說明了此次調(diào)研貫徹落實《江西省深化職業(yè)教育技工教育改革服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，深化我市職業(yè)教育、技工教育改革，大幅提升院校關鍵辦學能力，全力服務我市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
楊漢春副校長圍繞學校2024年秋季招生工作、安全管理、校企合作、學校管理等情況和學校目前存在的困難，期待政府部門協(xié)調(diào)和幫助解決的問題以及開學準備工作等進行詳細匯報。
關于招生情況方面，楊漢春詳細介紹了學校今年的招生人數(shù)、招生渠道、生源質(zhì)量以及招生面臨的問題等情況。關于安全管理工作，今年以來學校夯實基礎建設，強化內(nèi)部管理，包括治安、消防、交通、食品、反詐騙等工作以及學校在安全管理方面采取的系列有效措施，如加強校園門衛(wèi)管理、定期進行安全隱患排查、開展安全主題教育以及消防演練等，安全管理工作得到進一步加強。楊漢春還匯報了優(yōu)化專業(yè)設置和深化產(chǎn)教融合及學校與立木集團就電子商務專業(yè)通過訂單式培養(yǎng)、實習基地建設等合作模式建立了緊密的合作關系。表示今后各專業(yè)要進一步拓寬校企合作數(shù)量與質(zhì)量，爭取與高新區(qū)沃格光電等上市公司合作，為學生提供更多的實踐機會和就業(yè)渠道。
朱春輝強調(diào)，市人社局將全力支持民辦職業(yè)教育的改革和發(fā)展，調(diào)研反映的問題將一項項予以落實。他要求，學校要汲取市“1.24”特大火災事故的深刻教訓，始終把安全工作放在首位，確保師生的生命財產(chǎn)安全；要立足技工學校特點，在校企合作、產(chǎn)學融合上下功夫，加快教學成果轉(zhuǎn)化；要進一步加強內(nèi)部管理， 完善制度建設，努力實現(xiàn)學校達標要求，辦好技工學校；要加強與主管部門溝通，及時解決辦學中的困難與問題，促進職業(yè)教育健康發(fā)展。
陳敏華就學籍管理、學生資助、實習備案、畢業(yè)生就業(yè)以及學校開展技能等級認定工作等情況進行了溝通交流；蔣輝就學籍管理、學生資助、安全管理排查考核等材料報送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作及技工學校畢業(yè)生需”雙證“畢業(yè)要求等進行了補充。
此次調(diào)研，市人社局領導直面困難、正視問題，充分體現(xiàn)對我校的關心與支持。學校將以此次調(diào)研為契機，進一步強化安全意識，拓寬產(chǎn)教融合、校企合作方式，加強學校內(nèi)部管理等各項工作，為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才，努力服務經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
贛公網(wǎng)安備 36050202000510號